根据《2009年省直事业单位新进人员公开招聘工作实施方案》，结合各招聘岗位实际，制定本测试实施方案。
一、专业测试
专业测试由各招聘单位依据不同岗位的专业特点，采取面试、试讲、答辩、专业笔试、实际技能操作等或几种模式相结合的方式进行。各种方式均采取百分制计算。
专业测试须设立考官组。考官组为5至7人，每个考官组中的外聘专家不少于2人。面试、试讲、答辩、模拟主题班会均当场评分并公布。
应聘人员参加专业测试的顺序以抽签方式确定。
岗位招聘数与进入专业测试人员比例低于1:3的，以参加同一种类专业测试方式考生的平均分数，确定该岗位专业测试的最低分数线。对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考核和体检。
应聘人员专业测试报到时间由各招聘单位通知本人。
（一）安徽医学高等专科学校
1、专业测试的内容与方式
教师岗位采取试讲方式进行专业测试，主要测试考生专业知识的掌握、运用程度和教学基本素质与能力。应聘人员在试讲前40分钟以抽签的方式确定试讲顺序，在试讲前30分钟以抽签方式确定试讲内容，应聘人员封闭备课，随后进行试讲(其中对应聘职位代码30311教师岗位的人员提前一周通知其试讲课程)；每位应聘人员试讲时间为30分钟；
辅导员岗位采取模拟主题班会方式进行专业测试，主要测试考生对辅导员专项工作的认知与理解，以及培养提高学生综合素质的能力。应聘人员在模拟主题班会前30分钟以抽签的方式确定应试顺序，在模拟主题班会前20分钟以抽签方式确定考题（班会主题），应聘人员封闭准备测试，随后根据考题模拟组织召开主题班会；每位应聘人员模拟主题班会的时间为20分钟；
档案学岗位采取专业笔试方式进行专业测试，主要测试专业基础知识、业务素质能力及潜能；笔试时间90分钟。
2、专业测试的时间与地点
试讲、模拟主题班会的时间为7月4日全天；专业笔试时间为7月4日下午3：00至4：30。专业测试的地点为合肥市经济技术开发区芙蓉路632号安徽医学高等专科学校新校区。联系人：王华梅(电话0551-3818217)，贺应龙(电话0551-3818216)。
（二）省立儿童医院
1、专业测试的内容与方式
专业测试采用结构化面试方式进行，考察内容包括综合素质和专业素质能力两类，主要考察应聘人员适应岗位要求的业务素质和潜在能力。每位应聘人员答题时间为20分钟。
2、专业测试的时间与地点
专业测试时间为7月3日上午9-12时，地点为合肥市望江路安徽省立儿童医院。联系人：孙春梅(电话0551-2237006)。
（三）省立新安医院
1、专业测试的内容与方式
专业测试采用专业笔试与结构化面试相结合的方式进行，专业笔试主要考察考生的专业及基础理论知识掌握程度，时间为60分钟；面试采取口头提问、情景模拟等方法，主要测试考生的专业素质能力和综合素质能力（专业理论知识、思维、协调和应变能力、解决实际问题能力、语言表达及仪表举止、发展潜力等），面试时间为每人15分钟。
2、专业测试的时间与地点
7月4日上午8-9时进行专业笔试，10时至11时30分进行面试，专业测试地点为省立新安医院行政办公楼二楼会议室（合肥市黄山路199号）。联系人：吕洁(电话0551-3672069)。
（四）省血吸虫病防治研究所
1、专业测试的内容与方式
专业测试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员适应应聘岗位要求的专业业务素质和潜在能力，以及与应聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等，每位考生答题时间20分钟。
2、专业测试的时间与地点
7月3日上午9时开始进行面试，地点为省血吸虫病防治研究所招待所二楼会议室（芜湖市东郊路207号）。联系人：梅学农(电话0553-3834437)。
（五）省皮肤病防治所
1、专业测试的内容与方式
专业测试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员适应应聘岗位要求的专业业务素质和潜在能力，以及与应聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等方面的内容，每位考生答题时间20分钟。
2、专业测试的时间与地点
7月1日下午15：30开始进行面试，地点为省皮肤病防治所三楼会议室(合肥市岳西路64号)。联系人：程庆芝(电话0551-5586875)。
（六）省医学情报研究所
1、专业测试的内容与方式
专业测试采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的专业、业务素质和潜在能力，包括与拟聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等。每位考生答题时间20分钟。
2、专业测试的时间与地点
面试为7月1日全天，地点为省医学情报研究所（合肥市永红路15号）。联系人：夏继红(电话0551-2824794)。
（七）省妇幼保健所
1、专业测试的内容与方式
专业测试采用面试的方式进行。主要考察应聘人员的专业、业务素质和潜在能力，包括与拟聘岗位有关的能力、知识、经验、性格等。每人答题时间20分钟。
2、专业测试的时间
测试时间为7月4日下午14：30开始。专业测试地点为省妇幼保健所五楼(合肥市永红路38号)。联系人：周艳(电话0551-2818071)。
（八）省血液管理中心
1、专业测试的内容与方式
专业测试采取专业笔试方式进行，测试内容主要包括专业素质能力和综合素质能力，专业素质能力主要测试专业理论素养、解决实际问题能力和研究与发展潜力等；综合素质能力主要测评文字组织、思维逻辑性和严密性以及分析判断能力等。专业笔试时间为90分钟。
2、专业测试的时间与地点
专业测试的时间为7月6日上午9时至10：40。专业测试地点为省卫生厅援外培训中心五楼会议室(合肥市益民街20号)。联系人：杜昌勇(电话0551-2242988)。
（十）省马鞍山老年医疗保健研究所
1、专业测试的内容与方式
专业测试采取专业笔试方式进行，主要考察应聘岗位所需的专业基本理论知识掌握程度，以及分析、解决问题的能力等。
2、专业测试的时间与地点
专业测试的时间为7月上旬，具体考试时间、地点在考试前一周通知到每位考生。联系人：吴庆民(电话0555-2354232)。
二、成绩合成
应聘人员最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，统考笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%（省立新安医院专业笔试与面试成绩分别占专业测试成绩的50%和50%）。
三、考核
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，安徽医学高等专科学校按1：1比例确定参加考核人员，省立儿童医院按1：2比例确定参加考核人员，省立新安医院按1：1比例确定参加考核人员，省血吸虫病防治研究所按1：2比例确定参加考核人员，省皮肤病防治所按1：2比例确定参加考核人员，省医学情报研究所按1：1比例确定参加考核人员，省妇幼保健所按1：2比例确定参加考核人员，省血液管理中心按1：2比例确定参加考核人员，省马鞍山老年医疗保健研究所按1：2比例确定参加考核人员。考核内容主要为拟聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。考核合格人员具有同等聘用资格。因故出现人选缺额的，在同岗位入围人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
四、体检
考核结束后，依最终成绩及考核情况择优确定体检人选。参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行，须在三等甲级综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
五、签约聘用
对考核、体检合格的拟聘人员，公示一周无异议后，按照规定要求提供相关材料，经省卫生厅审核报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。应届毕业生如在2009年12月31日前仍未取得毕业证书，按规定取消聘用资格。
六、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅监督指导下由各用人招聘单位具体组织实施。专业测试工作按照人事考试规则要求，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和保密、回避等规定，省纪委、省监察厅驻省卫生厅纪检（监察）部门及各招聘单位纪检（监察）部门全程参与，并接受社会及有关部门的监督。
省卫生厅
二○○九年六月二十九日
